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DERECHO Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Garantizar que los trabajadores hayan sido consultados antes de que se ejecuten cambios en las operaciones, los procesos y en la organización del trabajo que pudieran tener repercusiones en la seguridad y salud de los trabajadores.

Informar:

  • Las razones de los exámenes de salud ocupacional.

 

  • Los resultados de los informes médicos previos a la asignación de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluación de la salud.

 

  • Garantizar que las elecciones de los representantes de los trabajadores se realicen a través se realicen a través de las organizaciones sindicales.

 

  • En el enfoque de género y protección de las trabajadoras, se considera que al estar en estado de gestación tienen derecho a ser transferidas a otro puesto que no implique riesgo para su salud integral, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categoría.

 

  • Los resultados de los exámenes no pueden ser utilizados para ejercer discriminación alguna sobre los trabajadores es pasible de acciones administrativas y judiciales.

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